{"id":10094,"date":"2021-04-08T10:10:00","date_gmt":"2021-04-08T02:10:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.chienfu.com\/?p=10094"},"modified":"2021-04-08T10:11:02","modified_gmt":"2021-04-08T02:11:02","slug":"zug-der-digitalen-transformation","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.chienfu.us\/de\/zug-der-digitalen-transformation\/","title":{"rendered":"[Digital Transformation Train] Tausende reiche Unternehmen: “intelligente” Fertigung, Bruttogewinn, Marke;"},"content":{"rendered":"
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Gruppenfoto von Qianfu Sloky und mehreren Freunden aus dem Hauptquartier zu Besuch<\/p><\/div>\n

Ich wei\u00df nicht, wie oft der Herausgeber Leo die kurzen Einf\u00fchrungen des Unternehmens vorgestellt hat, aber nicht ein einziges Mal ist es dasselbe wie der Zug der digitalen Transformation, und alle Aspekte wurden sorgf\u00e4ltig erkl\u00e4rt. Nach eingehenden Gespr\u00e4chen mit General Manager Jeff habe ich auch Erfahren Sie mehr \u00fcber Jeffs Verst\u00e4ndnis des Unternehmens. Vision und Ziele. Auch im Verlauf der Fragen der Sch\u00fcler und unserer ernsthaften Antworten k\u00f6nnen wir uns dem Unternehmen und uns selbst sehr ehrlich stellen und dem Herausgeber erm\u00f6glichen, \u00fcber die Vergangenheit von Qianfu zu sprechen und Sloky aus vielen Perspektiven, die wir nicht erwartet hatten. Und die Zukunft ist wirklich ein privater Vorstand, der die Leute zum Nachdenken anregt. Ich bin den besuchenden Lehrern und Freunden sehr dankbar. Ich hoffe, dass Qianfu alle ein wenig lernen l\u00e4sst. Tats\u00e4chlich sind Qianfu selbst und ich die meisten Nutznie\u00dfer.<\/p>\n

Schlie\u00dflich teile ich auch den Link der digitalen Zentrale und den folgenden Text hier, danke!<\/p>\n

Bitte klicken Sie, um den vollst\u00e4ndigen Inhalt anzuzeigen<\/a><\/p>\n

Der f\u00fcnfte digitale Transformationszug<\/strong><\/span><\/h3>\n

Diese Wende kam zu Qianfu Enterprise Co., Ltd., die seit 42 Jahren besteht. In den letzten Jahren ist der Umsatz als Reaktion auf die Transformation und Entwicklung der Marke erheblich gestiegen. Qianfu, das von OEM gestartet wurde, Auch das Dilemma der taiwanesischen Gie\u00dfereiindustrie ist aufgetreten. Vor f\u00fcnf Jahren gr\u00fcndeten Zianangu-Generaldirektor Zhuang Weijie und Projektmanager Zhuang Xiangjie, Br\u00fcder und Br\u00fcder, ihre eigene Marke Sloky. Heute macht Sloky 23,5% des Umsatzes von Qianfu aus. Die Branding-Methode hat ihren eigenen Ruf geschaffen. Beim Betreten der Qianfu-Fabrik sind fast alle mit dem Sloky-Logo zu sehen. Projektmanager Zhuang Xiangjie wies darauf hin, dass jeder im Unternehmen zuerst seine Marke erkennen muss, um bekannt zu sein …<\/span><\/p>\n

In den letzten Jahren gab es weltweit eine Welle der digitalen Transformation, insbesondere unter dem Einfluss der Epidemie im letzten Jahr, die die Geschwindigkeit der digitalen Transformation beschleunigt hat. Qianfu hat sich in den letzten zwei Jahren auch der Reise der digitalen Transformation angeschlossen.<\/span><\/p>\n

Sloky<\/strong><\/span><\/h3>\n

Tausende von Verm\u00f6genswerten, die sich allein auf OEM-Auftr\u00e4ge verlassen, glauben, dass Kundenauftr\u00e4ge verschwinden werden, wenn die Wirtschaft zusammenbricht. Daher wurde die Idee geboren, eine eigene Marke zu entwickeln. Tausende von Verm\u00f6gensverwaltern, Zhuang Weijie, sagten dies ebenfalls unverbl\u00fcmt \u00fcberleben!<\/span><\/p>\n

General Manager Zhuang Weijie verbrachte drei Jahre mit kontinuierlicher Verbesserung und kontinuierlicher Verbesserung, m\u00fchsam und leberintensiv, entwickelte erfolgreich sein eigenes Patent und gr\u00fcndete 2013 offiziell seine eigene Marke “Sloky” mit taiwanesischen homophonen Schl\u00f6ssern. Die Marketingstrategie wurde in Europa ausgew\u00e4hlt. Europa und Europa. Die USA, Japan und andere gro\u00dfe Unternehmen haben gemeinsam verschiedene Anl\u00e4sse genutzt, die f\u00fcr Drehmomentschraubendreher angewendet werden m\u00fcssen. Diese Marketingstrategie hat auch Wirksamkeit gezeigt, was den Umsatz von Qianfu erheblich gesteigert hat. Heute hat Sloky 23,5 Prozent erzielt % von Qianfu. Einnahmen.<\/span><\/p>\n

Zu Beginn der Etablierung der Marke nahm Qianfu an Ausstellungen auf der ganzen Welt teil, um den Namen Sloky zu erhalten. Jedes Mal nach der Ausstellung wurden alle Materialien f\u00fcr SEO \u00fcbrig gelassen Sloky gewann den Taiwan Excellence Award und stellte auf der American Hardware Show. Out.<\/span><\/p>\n

Digitale Transformation<\/strong><\/span><\/h3>\n

Die digitale Transformation von Qianfu hat gerade erst begonnen. Sie folgt den drei Hauptelementen Organisation, Prozess und System und schreitet Schritt f\u00fcr Schritt voran, wobei die Schritte zuerst digitalisiert, dann digitalisiert und schlie\u00dflich digitalisiert werden. Derzeit wird ITRI in verwendet Kooperation mit dem Forschungsinstitut f\u00fcr Industrietechnologie. Mit dieser Technologie k\u00f6nnen die alten Ger\u00e4te mit dem Internet verbunden werden. Alle Ger\u00e4te werden auf den Sensor gestellt und in ein visuelles Management umgewandelt. Sie k\u00f6nnen den Status, die Produktionssequenz, die Last usw. anzeigen. von jeder Maschine im Situationsraum. Au\u00dferdem wird HRM eingef\u00fchrt, um das Personalmanagement zu vereinfachen. Das Ein- und Auschecken bei der Arbeit, das Bitten um Urlaub usw. kann problemlos mit einem Klick erledigt werden, und die F\u00fchrungskr\u00e4fte m\u00fcssen auch elektronische Schilder verwenden. ab, um die Stapel von Papieren und Materialien wie in der Vergangenheit zu lesen.<\/span><\/p>\n

Und Qianfus Ambitionen h\u00f6ren hier nicht auf. General Manager Zhuang Weijie vertritt die Ansicht, dass das gr\u00f6\u00dfte Kernziel darin besteht, “Mitarbeiter zu bef\u00e4higen”. Auf dem Weg der digitalen Transformation werden digitale Talente, innovative DNA und BI geschult, um Planung und Management einzuf\u00fchren Der gr\u00f6\u00dfte Wert eines Unternehmens liegt darin, dass jeder Mitarbeiter, wenn er seine Mitarbeiter effektiv schulen, die Effizienz effektiv verbessern und es jedem Mitarbeiter erm\u00f6glichen kann, sich selbst zu verbessern, den Umsatz des Unternehmens st\u00e4rker und signifikanter steigern kann.<\/span><\/p>\n

Private Verpflegung<\/strong><\/span><\/h3>\n

W\u00e4hrend des Umsteigens in den Zug nahmen Lehrer Wang Jingyu und Lehrer Fan Xin an einer Reihe von Mitarbeitern des Hauptsitzes teil und gaben Vorschl\u00e4ge. W\u00e4hrend des Treffens schlug Lehrer Wang Jingyu vor: “ITRI plant, jeder Maschine eine Schnittstelle zur Verbindung zu geben Ist das nicht richtig? Je mehr Sie eine Verbindung herstellen, desto h\u00f6her sind die Wartungskosten? “und” Produktwachstum, der Markt muss immer gr\u00f6\u00dfer werden. Was sollten Sie also tun, wenn Sie heute nur diese Fabriken haben? “Lehrer Fan Xin sagte:” Der Umsatz wird seit 2018 gesteigert. Wenn sich nichts \u00e4ndert, sollte es nicht notwendig sein, die aktuellen Kunden, die die Produktionslinie besetzen, zu ignorieren, was sich auf die Grenze des zuk\u00fcnftigen Umsatzes auswirkt, sondern auch zu machen das Umsatzziel f\u00fcr die n\u00e4chsten Jahre, verwerfen Sie den entsprechenden Teil und konzentrieren Sie die Ressourcen. \u201cDie wertvollen Vorschl\u00e4ge der Branchenlehrer wiesen auch darauf hin, dass wir sorgf\u00e4ltiger \u00fcberlegen sollten, um unn\u00f6tige \u00c4nderungskosten zu reduzieren. Gleichzeitig sollten wir dies tun Denken Sie auch an die Nachfolge in der dritten Generation, die Einf\u00fchrung digitaler Systeme und die Anpassung der Mitarbeiter in der schmerzhaften Zeit.<\/span><\/p>\n

\u00a0<\/span><\/div>\n

Am Ende brachte Wang Jingyu drei wichtige Punkte der digitalen Transformation vor:<\/span><\/h3>\n
    \n
  1. \n

    Beginnen Sie mit dem Ende<\/p>\n<\/li>\n

  2. \n

    Transparalleles Raum-Zeit-System<\/p>\n<\/li>\n

  3. \n

    Die volle Teilnahme des Leiters<\/p>\n<\/li>\n<\/ol>\n

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    Qianfu Sloky und mehrere Freunde aus dem Hauptquartier h\u00f6ren dem Gespr\u00e4ch des General Managers \u00fcber die Antike zu<\/p><\/div>\n

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    Qianfu Sloky und mehrere Freunde aus dem Hauptquartier h\u00f6ren sich die Einf\u00fchrung der Maschine des General Managers an<\/p><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    Ich wei\u00df nicht, wie oft der Herausgeber Leo die kurzen Einf\u00fchrungen des Unternehmens vorgestellt hat, aber nicht ein einziges Mal ist es dasselbe wie der Zug der digitalen Transformation, und alle Aspekte wurden sorgf\u00e4ltig erkl\u00e4rt. Nach eingehenden Gespr\u00e4chen mit General Manager Jeff habe ich auch Erfahren Sie mehr \u00fcber Jeffs Verst\u00e4ndnis des Unternehmens. 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